Manager Finance & Control VIB Netwerken

Wat ga je doen?

Als Manager Finance & Control rapporteer je aan de directie en word je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaal functioneren van de financiële afdeling (totaal circa 3 medewerkers).

Je zult je onder andere gaan richten op het verder optimaliseren van de interne bedrijfsprocessen, rapportages en systemen met als doel om een stabiele interne organisatie neer te zetten, die in staat is om de toekomstige nationale en internationale groei van de onderneming efficiënt te faciliteren. Zowel Nederland als Duitsland behoren tot jouw werkgebied. Als Manager Finance & Control word je gezien als een volwaardig lid van het managementteam, die proactief zijn/haar expertise inbrengt.
Je denkt op strategisch niveau mee om de efficiency van de operationele activiteiten en dienstverlening van de onderneming naar een hoger niveau te tillen.

Gevraagd én ongevraagd adviseren en ondersteunen van directie en overig management wordt daarbij als vanzelfsprekend beschouwd.

Tot de taken en verantwoordelijkheden van de Manager Finance & Control behoren:

  • Actief aansturen van de activiteiten en ontwikkeling van de administratieve medewerkers van de afdeling;
  • Met oog voor vernieuwing vormgeven aan, en aansturen van de verbetering van de bedrijfsprocessen. Zoals salarisadministratie, projectadministratie, verwerking onderhandenwerk en debiteurenbewaking;
  • Adviseren en ondersteunen van directie en overig management op bedrijfseconomisch, bedrijfskundig en fiscaal gebied;
  • Verder ontwikkelen en optimaliseren van managementinformatie (dashboard) en het gebruik van de IT-systemen en applicaties;
  • Verantwoordelijk voor de maandelijkse financiële (management)rapportages;
  • Verantwoordelijk voor de coördinatie van de jaarafsluiting en het jaarrekeningtraject;
  • Bijdragen aan de beheersbaarheid van het werkkapitaal en de risico’s van contracten;
  • Verzorgen van de cashflow planning;
  • Bijdragen aan het verhogen van het kostenbewustzijn binnen de onderneming en in dit kader optimaliseren van het inzicht in kostenstructuren en de beheersing van onderliggende kosten;
  • Optimaliseren van de administratieve organisatie en interne controleprocedures;
  • Verantwoordelijk voor de verdere structurering en uitbouw van een adequate en vernieuwende interne bedrijfsvoering en financiële organisatie;
  • Onderhouden van contacten met banken, accountant, fiscalisten, verzekeraars en eventuele andere externe adviseurs;
  • Initiëren, coördineren en uitvoeren van diverse (ad hoc) projecten.

Het bedrijf

VIB Netwerken BV is een specialist op het gebied van CAI- en datanetwerken, brandmeldinstallaties, zorgcommunicatiesystemen en camerasystemen met momenteel circa 100 medewerkers die verdeeld zijn over 4 vestigingen in Nederland en Duitsland. Het hoofdkantoor is gevestigd in Zuidbroek (GR) met 3 additionele locaties in Drachten, Zwolle en Meppen (Dld).

De cultuur van de onderneming kan omschreven worden als open en informeel met korte communicatielijnen. We denken graag met elkaar mee, waarbij doorontwikkeling een belangrijk thema is binnen onze organisatie. VIB Netwerken en haar cultuur kan worden gekenmerkt door ondernemendheid, commerciële gedrevenheid, klant- en servicegerichtheid en het hebben van oog voor kwaliteit, structuur, efficiency en innovatie.

Aanbod

  • Een veelzijdige en uitdagende baan in een groeiend bedrijf;
  • Een open organisatie met veel vrijheid;
  • Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en eerder opgedane werkervaring;
  • Doorgroeimogelijkheden en scholing;
  • Reiskosten als je 10 km of meer van de vestiging woont;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • 26 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis;
  • Een goede pensioenregeling;

Profiel

  • Minimaal HBO(+)/WO werk- en denkniveau, gecombineerd met een relevante opleiding (RA/RC);
  • Ruime werkervaring in een financiële functie, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol;
  • Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal;
  • People Manager met oog voor de ontwikkeling van de medewerkers;
  • Teamspeler met een gezonde gedrevenheid en een evenwichtige en stevige persoonlijkheid;
  • Dwingt respect af door gedrag en vakkennis; is flexibel, energiek, dynamisch en veranderingsgericht;
  • Proactief en een ondernemende en initiërende instelling; heeft business sense en oog voor vernieuwende ontwikkelingen en weet deze daadwerkelijk te implementeren;
  • Combineert creativiteit en innovatie met een gezonde pragmatische, hands-onmentaliteit;
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Tactvol, met gevoel voor timing;
  • Heeft inlevingsvermogen en denkt en handelt vanuit de belangen die hij/zij vertegenwoordigt;
  • Weet te overtuigen en vertrouwen te winnen en krijgt daarmee dingen voor elkaar;
  • Bezit een zakelijke instelling en is duidelijk resultaatgericht;
  • Beweegt zich gemakkelijk en professioneel op diverse niveaus;
  • Beschikt over gedegen conceptuele en analytische vaardigheden; werkt planmatig, gestructureerd, doelgericht en professioneel;
  • Is accuraat ingesteld en weet tijdig op een volledige en juiste wijze te rapporteren en verantwoording af te leggen;
  • Is in staat om de impact van beslissingen overzien en handelt hiernaar.

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze functie en wil jij werken bij een organisatie die blijft groeien en ontwikkelen? Solliciteer dan direct door jouw cv + motivatie te mailen naar [email protected]